ASAMBLEA
del PARTIDO PRIMERO LA GENTE
Conclusiones
de los grupos de debate 15/11/2003
Grupo
1
¿Por
qué estamos como estamos?
- Por
resistencia al cambio- genera incertidumbre y miedo.
- Estamos
subsumidos a la planificación externa.
- No
tenemos identidad nacional (donde estamos – donde queremos estar)
- Hay
una guerra: asistencialismo Vs. salida laboral, que hace perder
la dignidad de la persona.
- Hay
una falta de interés en el crecimiento del país (marcado
individualismo).
- Entre
Cultura y Mercado, ganó el mercado. Como sucede con las fechas
patrias.
Propuestas
de cambio:
- El
servicio como factor generador de un cambio cultural.
- Libre
comercio sin la desproporción de las medidas de proteccionismo.
- La
empresa da trabajo y el estado controla eficientemente.
- Promover
la educación política – Efectuar cambios en la currícula
docente.
- Ver
en qué podemos hacernos cargo (¿qué puedo aportar
yo?)
- Plantear
una apertura al mundo, pero con reglas claras.
- Promover
el compromiso individual – no generar personalismo
- Promover
actitudes de cambio en el individuo.
- Medir
el Riesgo-Beneficio para cada empresa que quiera instalarse.
Grupo
2
¿Por
qué estamos como estamos?
- En
algún aspecto persisten Valores Familiares (aspecto positivo)
Propuestas
de cambio:
- Alcanzar
flexibilidad laboral (que no sea ambigua – encontrar el punto medio),
con un seguro de desempleo moderno. Desterrar trabajo "en negro"
- Renegociar
Servicios de la Deuda Externa – Honrar la deuda, pero aclarar su
origen
- Redefinir
Federalismo con coparticipación equitativa
-
Redefinir empleo público Profesionalizar
Concursos
públicos
Eficiencia
del servidor público
No
al contrato precario y al clientelismo
- Definir
un sistema de Jubilaciones urgente: prefiriendo un sistema de
capitalización (privado, público o mixto)
- Fin
del Plan Jefes de Hogar, con políticas activas y dignas
- Integración
al mundo MERCOSUR: si, cuidando nuestros intereses
ALCA:
no como está hoy, negociar dentro
del bloque del MERCOSUR.
Grupo
3
¿Por
qué estamos como estamos?
- Razón
multifactorial: histórico, cultural, educacional, ético
- Política
pendular, cambia de sentido con facilidad, el que viene deshace
lo del anterior.
- Estamos
aislados del exterior (del contexto mundial)
- Por
factores externos: hegemonía y presión de poderes
continentales.
- Desaprovechamiento
del proyecto de país de los últimos años.
- Incapacidad
de negociación: malas privatizaciones.
- Mecanismos
de control ineficiente: reglas poco claras, límites indefinidos
- Inexistencia
de un Plan Estratégico.
Propuestas
de cambio:
- Dignificar
el concepto de trabajo.
- Proponer
un Plan Estratégico. Meta País.
- Generar
un espacio preponderante a los entes intermedios: Universidades,
ONG´s
- Integración
al mundo.
- Invertir
en Educación
- Plantear
sistemas eficientes de control. Regularización
- Cumplimiento
de las leyes. Revisión de los contratos y de los concursos.
- Promoción
de las inversiones.
- Plantear
políticas inmigratorias.
- Plantear
políticas de Salud
Grupo
4
¿Por
qué estamos como estamos?
- Falta
política honesta: se busca el bien personal y no el BIEN
COLECTIVO.
- Falta
de política establecida mas allá de los gobernantes.
- Necesitamos
SABER QUIENES SOMOS Y QUÉ QUEREMOS. Aclarar nuestra IDENTIDAD.
- Necesitamos
definir un modelo. Faltan políticas de Estado.
- Tenemos
problemas de Educación, Justicia, Seguridad y Democracia
frágil, no se cumple con las leyes.
- Nuestros
dirigentes no tienen capacidad ni cultura, vienen decayendo desde
hace 30 años.
- Hace
falta educación para la libertad y la responsabilidad. Faltan
límites.
- Falta
autoridad, no autoritarismo.
- Falta
madurez en la participación.
- Necesitamos
educación política para reestructurar las instituciones.
- Hay
intereses creados para que el sistema funcione mal.
- El
problema es el manejo de las instituciones. También hay un
problema económico que nos afecta.
- Hay
una manifiesta mala distribución de los recursos y de las
riquezas
- No
podemos hablar "del más allá" sin organizar
lo interno.
Propuestas
de cambio:
- Debemos
trascender el individualismo de cada provincia, trabajar coordinados.
- Aprender
a participar "la gente en los problemas de la gente".
Participación Colectivo
|
